Il metodo ikigai e la sua applicazione nel mondo del lavoro
Cosa ti fa alzare dal letto la mattina? Non per dovere, ma per senso. Per desiderio. In un tempo che ci chiede performance e risultati, il metodo ikigai ci riporta alla ricerca del nostro equilibrio tra ciò che ci appassiona, ciò in cui siamo bravi, ciò di cui il mondo ha bisogno e ciò per […]
Psicologia dello Sport e del Lavoro: similità e connessioni di un lavoro multisciplinare
In un contesto psicologico che abbraccia sia lo sport che il mondo del lavoro, mi ritrovo in una posizione privilegiata per esplorare le sottili e profonde intersezioni tra la psicologia dello sport e la psicologia del lavoro. In qualità di Psicologa specializzata in entrambe queste sfere, mi imbatto in affascinanti somiglianze che spesso sfuggono a […]
Helluva Boss: trama, personaggi e curiosità sulla serie infernale
Helluva Boss è una webserie animata creata da Vivienne Medrano, che racconta le avventure di un gruppo di demoni che lavorano per una società di assassinio nell’inferno. Esso mescola humor nero, azione, violenza, romanticismo e dramma, creando una miscela esplosiva e irresistibile. La serie affronta anche temi e messaggi interessanti, come la vita nell’inferno, la […]
Workaholism o dipendenza dal lavoro: un grosso problema che passa spesso inosservato
Molte persone lavorano sempre più duramente e per molte ore al giorno, senza neanche rendersi conto di quanto questo possa essere dannoso per la loro salute mentale e fisica. In questo articolo, esploreremo il fenomeno del workaholism o dipendenza dal lavoro, i segni che indicano che potresti essere un “lavoratore compulsivo” e come affrontare questo […]
Mobbing sul luogo di lavoro: analisi del fenomeno da un punto di vista giuridico
Con il termine mobbing si intende quell’insieme di comportamenti vessatori perpetuati sul posto di lavoro a danno di una specifica persona. Lo scopo è sicuramente quello di emarginarla, minandone la dignità personale e professionale, nonché certamente la salute psicofisica.
Il quiet quitting: la nuova filosofia a lavoro in controtendenza rispetto alla hustle culture
Il quiet quitting, neologismo che significa ”abbandono silenzioso”, è un nuovo fenomeno che coinvolge il mondo del lavoro e che consiste nel lavorare lo stretto indispensabile, cioè limitandosi agli orari e alle mansioni indicate nel contratto. Una netta controtendenza, dunque, rispetto alla storica hustle culture, cioè la frenetica cultura del perfezionismo e dello stacanovismo.
Chi è l’educatore o educatrice professionale? Che differenza c’è tra educatore socio-pedagogico e socio-sanitario?
L’educatore o educatrice professionale è una figura che ha conseguito un corso di Laurea che opera in servizi sia per il settore pubblico sia privato, per cooperative e anche per associazioni. Di conseguenza, l’educatore o l’educatrice professionale attua progetti educativi e riabilitativi nell’ambito di un progetto terapeutico all’interno di un’equipe multidisciplinare.
L’Engagement aziendale: la base per un’organizzazione che prospera
Per engagement aziendale si intende il coinvolgimento e l’impegno delle persone all’interno della propria impresa. Essere coinvolti significa sentirsi parte della realtà aziendale per cui si lavora. Questo sifgnifica condividerne i valori e la vision e provare un forte sentimento di “unione” che permetta al lavoratore di sentirsi orgoglioso di fare parte di quell’ambiente specifico.
Onboarding aziendale: conoscere ed utilizzare questo strumento strategico per l’impresa
Nel contesto HR, l’onboarding aziendale è uno step strategico di orientamento dei nuovi assunti. Lo scopo è quello di favorirne l’inserimento in azienda.