Psicologia del Lavoro: Il recruitment e i suoi due punti di vista
Per ottenere il lavoro, il candidato deve capire se la posizione offerta è in linea con le sue aspettative e contemporaneamente raccontare di sé e delle proprie esperienze.
Performance perfette VS crescita continua
Le nostre performance vengono valutate continuamente e, alle volte, i giudici siamo proprio noi stessi. Questo aiuta o debilita?
Ascoltare ed ascoltarsi: l’ascolto attivo
“Most of the successful people I’ve known are the ones who do more listening than talking” (Bernard M. Baruch)
Ascolto attivo: ascoltare ed ascoltarsi
“Most of the successful people I’ve known are the ones who do more listening than talking” (Bernard M. Baruch). Ad oggi, si sa, spesso il nostro tempo lo spendiamo per parlare e troppo poco per ascoltare. Soprattutto se si parla di ascolto attivo.
Smart Working, sì o no?
“The problem is never how to get new, innovative thoughts into your mind, but how to get old one out.” (Dee Hock). Nel momento storico che stiamo vivendo lo smart working sta diventando sempre più importante sia per le aziende che per le persone.